We richten ons voornamelijk op grotere werkgevers en hun (ex-)werknemers door kennis over te dragen op het gebied van sociale zekerheid. Dit doen wij zowel op organisatie- als op individueel dossierniveau. Bijvoorbeeld door het adviseren ten aanzien van beleid bij de bedrijven en door het ondersteunen van onze relaties bij praktijksituaties. Zo ook bij het Ziektewet- en/of WGA-eigenrisicodragerschap.
In onze manier van werken gaan wij altijd uit van onze vijf kernwaarden:
Onze ideale kandidaat beschikt over een mix van het menselijke aspect (empathie) enerzijds en de zakelijke, resultaatgerichte kant anderzijds. Je houdt ervan om je vast te bijten in complexe vraagstukken en bent goed in staat om ‘de boodschap over te brengen’. Je ziet het als een uitdaging om met alle stakeholders (bijv. werkgever, uitkeringsgerechtigde en de bedrijfsarts) proactief te communiceren en de lijnen goed te houden. Je bent een spin in het web, werkt gestructureerd en kan met deadlines omgaan. Je investeert veel in jezelf en je collega’s om kennis en waarde toe te voegen.
Herken jij jezelf in ons verhaal? Wij drinken graag een kop koffie met je. Onderaan deze pagina vind je onze huidige vacatures, maar wij zijn altijd geïnteresseerd in talenten/professionals met een achtergrond in verzekeringen of risicoadvies.
We komen graag met je in contact. Je kunt altijd een CV met een korte motivatie sturen naar onze afdeling Human Resource Management. Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Amber Sertons, amber.sertons@vlc-partners.nl of bel (073) 692 48 55.
Heb je iemand in je netwerk die perfect zou passen in onze organisatie? Deel deze vacaturepagina dan gerust met hem of haar.
